此次公布的 19 个新增职业，亮点纷呈，分别是生物工程技术人员、口腔卫生技师、网络安全等级保护测评师、云网智能运维员、生成式人工智能系统应用员、工业互联网运维员、智能网联汽车测试员、有色金属现货交易员、用户增长运营师、会展搭建师、文创产品策划运营师、储能电站运维管理员、电能质量管理员、版权经纪人、网络主播、滑雪巡救员、氢基直接还原炼铁工、智能制造系统运维员、智能网联汽车装调运维员 。
早在人社部 2024 年二季度新闻发布会上，人力资源社会保障部职业能力建设司副司长、一级巡视员王晓君就曾指出，这批公示的新职业紧密贴合推动新质生产力发展、创造更多高质量就业岗位的需求，显著突出数字化、绿色化、生活化特点，切实反映了新技术、新趋势、新需求的发展变革。
深入剖析，此次公示的新职业与数字经济关联紧密，近半数被明确标注为数字职业。像网络安全等级保护测评师、生成式人工智能系统应用员、智能制造系统运维员等，均是数字经济蓬勃发展催生出的新兴职业。随着经济社会向绿色转型进程的加快，绿色职业序列也在不断丰富完善。在此次公示的新职业里，储能电站运维管理员、电能质量管理员等被标识为绿色职业。此外，为契合文化旅游产业的发展需求，文创产品策划运营师、滑雪巡救员等一批生活服务类新职业也应运而生。
每年稳定发布 1 至 2 批新职业信息
记者了解到，新职业是指在社会经济发展过程中，已拥有一定规模从业人员，且具备相对独立、成熟的专业与技能要求，却未被收录于《中华人民共和国职业分类大典》的职业。新职业的发布，对于拓展就业岗位、指引职业教育培训方向、提升从业人员素质，以及促进就业创业等，都具有极为重要的意义。
为构建契合我国国情的现代职业分类体系，大力推动新业态、新模式发展，挖掘新的就业增长点，2019 年，人力资源社会保障部建立并完善了新职业信息发布制度，实施职业分类动态调整机制。自那以后，每年都会稳定发布 1 至 2 批新职业信息。2022 年，修订后的《中华人民共和国职业分类大典（2022 年版）》正式颁布。
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